|
|
ЕЖЕНЕДЕЛЬНИК ГВАРДЕЙСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ
№41 (15545), август 1996 г.
Подполковник ІО. МОСКАЛЕНКО, майор С. ДУБРОВИН. |
|
|
Офицер Е. АМЗИН:
"Я ЖИВУ ЖИЗНЬЮ ЧАСТИ…"
Командир части обязан: устанавливать распорядок дня и регламент служебного времени, требовать поддержания внутреннего порядка... |
Больше всего на свете командир части Евгений Михайлович Амзин не любит две вещи — разгильдяйства и когда кто-то из офицеров обгоняет его бегом в то время, когда он идет на развод. Каждый, по мнению командира, должен нести свой крест. В роту офицеры и прапорщики должны прибывать согласно своему должностному предназначению. Если в статье 149 Устава внутренней службы ВС РФ записано, что старшина роты обязан « ... руководить проведением утреннего осмотра и проводить вечернюю поверку...», можете быть уверены — все так и происходит. К прибытию на службу командира взвода его заместители, во-первых, наводят внутренний порядок, во-вторых, проверяют внешний вид каждого солдата и сержанта. И так по старшинству.
Рабочий день командира части начинается в половине восьмого утра, независимо от того, что на календаре — январь или август. К этому времени дежурный по части принимает доклады от дежурных по ротам, составляет полную картину положения дел в коллективе.
Но, приняв доклад от дежурного, Евгений Михайлович на этом не успокаивается. Территория части отнюдь не маленькая. Но офицер Амзин обязательно проконтролирует, как проводится тренаж, если видит, что младшие офицеры в чем-то ошибаются, то обязательно отзовет командира роты или взвода в сторонку, чтобы подчиненные не услышали, укажет на недостатки.
И опять в путь. Обязательно заглянет в столовую, поинтересуется, как обстоят дела у начальника столовой старшего прапорщика Натальи Райшутене. Хотя, в принципе, за столовую командир части спокоен — старший прапорщик Райшутене к солдатам и сержантам относится по-матерински, всегда вместе с коллективом поваров старается разнообразить меню. В обед в порядке вещей готовятся два первых блюда, два вторых, всевозможные салаты. В общем, военнослужащие срочной службы в части всегда накормлены и сытно, и вкусно. Где это видано в других коллективах, чтобы солдатам готовили пельмени? Здесь же они не такая уж редкость.
Еще один обязательный элемент утреннего обхода — караульное помещение. И в нем каждое утро командира части встречает чистота и порядок. Попасть в состав караула считается за счастье. Хотя бы потому, что на каждого караульного выделяется, как минимум, полтора продовольственного пайка. И все за счет подсобного хозяйства, цену которому хорошо знает Евгений Михайлович.
Именно здесь работает ветеран Великой Отечественной войны 73-летняя Нина Сергеевна Манжерова, бывшая разведчица. К каждому животному свой подход, как в своем хозяйстве, все своими рука ми стареется делать. А забот хватает — одного крупного рогатого скота 40 голов, а плюс еще с сотню свиней и поросят. И стоит офицеру Е. Амзину прийти, как Нина Сергеевна спуску ему не дает:
— Товарищ командир, сенца бы заготовить...
— Евгений Михайлович, машину бы...
И праздников для этой трудолюбивой женщины вроде бы и не существует. Не мыслит она себя без буренок да хрюшек...
Но вот «рабочий визит» по части закончен. Пора идти на развод. Только бы не бросился на обгон кто-то из офицеров...
Каждый командир старается видеть в подчиненных самого себя.
Опустим, пожалуй, подробное описание развода, он проходит примерно так, как и в других воинских коллективах. Важно другое — с какими мыслями подходит к нему командир.
Начнем с того, что и сам Евгений Михайлович, и его заместитель подполковник Владимир Леонидович Власюк, и другие старшие офицеры управленческого звена части очень ценят служебное время. «Ефрейторского зазора» в noл-часа, а то и больше, здесь, как правило, нет. Ни к чему держать людей на плацу лишнее время.
И когда командир части выходит на строевой плац, он уже твердо знает, что будет говорить подчиненным. Еще по пути офицер Е. Амзин определяет, какая задача на сегодняшний день будет главной, а какая второстепенной. И какие силы на ее выполнение понадобятся. И сколько времени на это уйдет. И чем заниматься, когда задача будет выполнена. Командир, пожалуй, должен быть твердым, решительным, уверенным в своей правоте. Если подчиненные увидят, что командир сомневается, не знает, к какому решению прийти — это сразу же отразится на психологическом настрое всех тех, кто стоит в армейском строю. Плац не место для совещаний и повествований...
Практически всех своих подчиненных Евгений Михайлович, как и его ближайшие помощники, знает в лицо, по имени. В каждом из них он старается увидеть самого себя. Вот в строю находятся лучшие командиры взводов — старшие лейтенанты Александр Федоров, Николай Замесов, Александр Сливинский. И офицер тыла старший лейтенант Андрей Кустов, которому Е. Амзин, будь на то его воля, смело мог бы доверить место заместителя командира части по тылу, притом с самым тяжелым хозяйством. Эталоном везде и всегда в наших учебниках был Аркадий Гайдар, который в 14 лет командовал полком. Что ж, командиры взводов у Евгения Михайловича тоже парни хоть куда, боевые. На них всегда можно положиться.
...О своем трудном детстве наш герой особо распространяться не любит. К 15 годам остался без родителей, пробивался ко всему самостоятельно. Школу окончил и пошел работать учеником к судоремонтникам, мечтал о море. «Стоять на капитанском мостике и ловить салаку», — смеется Евгений Михайлович.
Но в Калининградском высшем военно-инженерном училище не затерялся упрямый рабочий паренек. То ли за серьезность, то ли за высокую ответственность, но его сразу назначили командиром отделения, потом чуть позже — и заместителем командира взвода. Правда, до сих пор не поймет Е. Амзин, чьим он замом был, взводного все четыре года так и не было.
В группе советских войск в Германии майор Сергей Иванович Корней, его первый командир батальона, очень обрадовался, как молодому лейтенанту, так и тому факту, что вчерашний выпускник училища еще холостяк.
— Отправляйтесь принимать взвод. Он как раз находится па полигоне. Для вас это будет хорошая школа...
Да, на полгода лейтенант Е. Амзин забыл, что такое ботинки и туфли, за все это время его обмундирование стало дубленым. Но главное - сумел найти общий язык с подчиненными, увидели воины-понтонеры своего взводного в деле, признали в нем командира, за которым не страшно ни в огонь, ни в воду. Был ли первый его взвод идеальным? Пожалуй, нет. И группировки были, и «старички инженерных войск» пытались погоду делать. Пока наконец не поняли — их командир в наведении строгого уставного порядка последователен в своих действиях и никаких поблажек не даст.
Многим ли лейтенантам доверяют роты? Без всякого звонка сверху? Сергей Иванович Корней доверил лейтенанту Е. Амзину. И нисколько потом не раскаивался в своем выборе. Евгений Михайлович сделал свою первую роту сначала лучшей в батальоне, а потом и в полку. «Никогда не опасайся выдвигать энергичных, подготовленных офицеров», — этот наказ первого комбата звучит до сих нор колокольным звоном.
А нынешние командиры подразделений. Вот стоят практически рядом офицеры Константин Евгеньевич Пантюхов и Георгий Георгиевич Паскал. По словам командира части, энергичные, работоспособные офицеры, ответственные, переживают за общее дело. Кто сказал, что дух состязательности в воинских коллективах пылится где-то на старых лавках? Ничего подобного! Неделя прошла, а каждый из этих офицеров, в лучшем понимании этого слова, хочет «перещеголять» другого. Что- то придумали, что-то нарастили, на месте никогда не стоят.
Между прочим, свой первый орден — «За службу Родине в Вооруженных Силах СССР» III степени Евгений Михайлович заслужил в 1985 году, когда подразделение, которым он командовал в течение 3 лет, сдавало итоговые проверки на «отлично». Так что о том, как нелегок хлеб комбата офицер Е. Амзин знает не понаслышке. Кстати, Евгений Михайлович, награжден медалью «За боевые заслуги» (за ликвидацию аварии на Чернобыльской АЭС), и вторым орденом — нынешней весной.
Первая заповедь командира — научить тому, что необходимо на войне.
Первый спрос с Евгения Михайловича со стороны вышестоящего штаба — организация и проведение боевой подготовки. Именно этому вопросу командир части уделяет самое пристальное внимание. И здесь проблем выше головы. Для того, чтобы основательно научить понтонера, недостаточно тренажеров. Вот почему как только сходит лед, близлежащая речушка, вернее ее берег, превращается в настоящий бивуак. И рабочее место командира переносится сюда же. И все-таки речушка маловата для целой части. Вот почему так важно все тщательно спланировать, чтобы взвода и роты не мешали друг другу.
Каковы основные реальные достижения воинов - понтонеров в ходе боевой подготовки? Во-первых, освоены новые методы минирования с плавающих транспортеров, со звеньев понтонно-мостового парка. Во- вторых, четко отработаны все мероприятия по защите мостовых переправ от высокоточного оружия противника. И, наконец, практически каждый солдат части освоил не меньше двух-трех смежных специальностей. Примечательно, что первое место по сборке паромов парка ПМП в ходе недавних соревнований заняло... ремонтное подразделение. Хорошо ли это или плохо, ведь ремонтники в первую очередь должны обеспечивать ремонт? Но когда его нет, солдаты и сержанты не сидят без дела. Водитель обязательно осваивает специальность понтонера и катериста, катеристы превращаются в понтонеров — чем плохо?
Справедливости ради следует сказать, что большую помощь в организации боевой подготовки оказывает инженерная служба объединения. Офицеры Юрий Петрович Пакшин и Василий Михайлович Кулешов не только частые гости в части, но и самые активные организаторы. Являясь хорошими методистами, они переносят весь свой опыт службы на часть, помогают практически в наращивании материальной базы, подготовке классных специалистов.
Хороший подарок части сделал начальник штаба объединения гвардии генерал-майор Николай Егорович Макаров. Именно при его непосредственном участии в хозяйстве офицера Е. Амзина появился компьютер. Местный коллега гвардии генерал-майора по должности, Виктор Маркович Прусов, освоил и не совсем обычную пока еще для военных специальность — компьютерщика. Сам составляет программы, вводит их, в общем, использует технику на всю катушку.
|
|
Нельзя не сказать и о такой эффективной форме, как съемка видеофильмов.Снимать могут многие, но чаще всего этим приходится заниматься старшему прапорщику Сергею Попову. Основные этапы боевой подготовки, самые важные занятия записываются на пленку. А потом, соответственно, прокручиваются по телевидению. Причем наличие собственного телецентра позволяет расширить аудиторию до масштабов целой части. Представьте себе, насколько полезны такие видеопросмотры! Когда реально можно не только указать на ошибку, но и вернуться к ней несколько раз. |
А психологический эффект? Приходят молодые солдаты в коллектив, а им вместо длинного рассказа о жизни части показывают видеофильм «Итоги 1995 года». Вот где срабатывает пословица «лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать».
Много сейчас говорится о мерах безопасности на занятиях по боевой подготовке. И эту проблему помогают решить видеофильмы. Солдаты и сержанты видят, каким образом необходимо действовать на том или ином тактико-специальном занятии, чтобы напрочь исключить даже вероятность травм.
Заботятся здесь и об огневой выучке каждого солдата, сержанта, прапорщика и офицера. В крытом тире имеют возможность повысить свое огневое мастерство при стрельбе из пистолета практически все, независимо от звания и должности. И, поверьте, тир не пустует.
Евгений Михайлович и не скрывает: я из тех, кто привык ходить по земле своими ногами. Я вникаю во все вопросы, скрупулезно подхожу к любой проблеме. Людям доверяю всецело, но есть у меня, кроме этого, и правило: где командирская нога не ступила, порядка не будет...
ВТОРАЯ ЗАПОВЕДЬ КОМАНДИРА — ЗАБОТИТЬСЯ О КАЖДОМ СОЛДАТЕ.
Может с порядком-то и преувеличение, не знаем. Но факт остается фактом. Еще по весне, когда только-только закончился отопительный сезон, Евгений Михайлович вместе со своим заместителем по тылу обошел каждое (!) помещение, проверил каждую батарею парового отопления. После чего был составлен четкий график подготовки к зиме.
Что главное для солдата? Чтобы у него не был разорван сапог; чтобы каждый был накормлен, обут, одет, спал в в тепле.
Если говорить о последнем, то даже в самые сильные морозы — а зима, если вы помните, была суровой — ни в одном из кубриков (а в части солдаты живут в кубриках по восемь человек) температура никогда не опускалась ниже 18 градусов. Когда же переменчивая весна огорчила падением температуры, каждому солдату выдали второе одеяло.
Наверное, не каждая солдатская баня может похвастаться сауной и бассейном. В хозяйстве офицера Е. Амзина есть и сауна, и бассейн.
В столовой, как уже говорилось, как в Греции — есть всё.
Забота о солдате проявляется здесь абсолютно на всех уровнях. Начиная от командира отделения и заканчивая непосредственно офицером Е. Амзиным. И Евгений Михайлович не скрывает: в этом направлении трудятся все, и неоценимую помощь оказывают его заместитель по воспитательной работе офицер Александр Андреевич Тристан, психолог части офицер Владимир Марковский. Именно они стали застрельщиками многих интересных мероприятий. В части два вокально-инструментальных ансамбля, два командира подразделения играют на гитаре, доктор — на ударнике.
Во многом благодаря усилиям офицеров-воспитателей в военном городке забыли, что такое скука. В двух подразделениях стоят игровые компьютеры, как в кинотеатрах, в третьем была игровая приставка «Денди», но сейчас она находится в ремонте. А какой праздник в Международный День защиты детей устроили?! С конкурсом детских рисунков на асфальте, со сладким столом, с дискотекой.
И все-таки главное в работе с людьми — это доскональное изучение их проблем, запросов, умение, в конце концов, прийти на помощь практически, если до этого дойдет дело. Тут уж офицерам-воспитателям, как говорится, и карты в руки. Не считаясь со временем, офицеры А. Тристан и В. Марковский находятся среди солдат, вникают во все тонкости их характера, ведут личные дела на каждого, обмениваются письмами и звонками с родителями. И уж если возникает какая нужда — не стесняются подойти к командиру, попросить за солдата.
В нелегкое время мы живем, все больше и больше парней приходят служить в армию из неполных семей. Случается, звонит мать: отпустите сына, на зиму нужно сена заготовить или огород вскопать. Практически всегда Евгений Михайлович и его ближайшие помощники входят в положение, выписывают увольнительные записки или отпускные билеты.
А больше всего солдаты любят, пожалуй, комнату психологической разгрузки. Телевизор, аквариум, фотообои — в общем, домашняя обстановка...
ЧЕМ БОЛЬШЕ ТРАДИЦИЙ, ТЕМ ЛУЧШЕ СЛУЖИТСЯ.
Вряд ли кто-то станет отрицать, что немаловажную роль в воспитании личного состава части играют ее традиции. Начнем с того, что в части воспитано три Героя Советского Союза, со вдовой одного из них, полковника Стрельцова, Евгений Михайлович ведет личную переписку. Ветераны, кстати, и сами наезжают сюда. Не так давно приезжал бывший командир части полковник Гладышев, думал и части уже нет, а тут так тепло встретили, растрогали сердце и душу ветерана...
Хорошей традицией стало и то, что уже в течение трех лет часть считается передовой, одной из самых лучших в объединении, и каждый ее представитель считает за честь служить именно здесь, а не где-то в другом месте.
А стремление максимально заботиться о солдате, даже в поле — чем не прекрасная традиция? Вспоминается выезд на стрельбы. Доставили туда солдат и сержантов па автобусах. Пока они выполняли учебно- боевую задачу на огневом рубеже, тыловики разложили бутерброды с салом. Вернулись парни к автобусам — в кружках дымится чай, а рядом горка сытных бутербродов. Теперь, надеюсь, понятно, почему cpeди солдат существует конкурс на то, чтобы попасть в часть к Е. Амзину. Конкурс похлеще того, что когда-то собирал Московский государственный университет.
Вы думаете так легко расстаться с частью, даже после завершения службы? Спросите об этом лучше у сержанта контрактной службы Александра Елисеева, ефрейтора контрактной службы Николая Авдеева, наконец, у прапорщика С. Маршалко. Все они служили срочную в части, остались в строю и сейчас. Глубокими корнями приросли к инженерному делу.
И в этом свете, мне кажется, далеко не случайным покажется решение сыновей офицеров Прусова, Уюсова, Дайледенка, которые в настоящее время учатся в военном инженерном училище.
Неплохой, на мой взгляд, традицией является и умение перенимать опыт соседей, привносить его в свою повседневную жизнь. Так, после, очередных сборов командиров частей в тот гарнизон, где они проводились, была направлена группа офицеров. А потом по-новому переоборудовали аккумуляторные, отдельные склады, сфотографировали оборудование полевого лагеря.
Но самым сильным эмоциональным импульсом стал звонок из Москвы в канун праздника Великой Победы. Взволнованным голосом бывший заместитель начальника штаба части офицер Владимир Романюк сообщил о том, что ему доверили нести на параде Победы знамя Военно-инженерной академии имени В. Куйбышева. Надо ли говорить, что вся часть с гордостью наблюдала за этим историческим моментом.
И подобные традиции можно перечислять еще долго.
ОТ ПРОБЛЕМ НИКУДА НЕ ДЕТЬСЯ.
Чтобы у военного читателя не сложилось впечатление, что находится офицер Евгений Михайлович Амзин в каких-то суперидеальных условиях, следует остановиться и на ряде проблем, пока еще не всегда разрешимых.
Скажем, проблема номер один — жилье. В самом военном городке его, слава Богу, еще хватает. Но не стоит забывать, что сам городок находится вдали от цивилизации. За десятки километров, в городе областного подчинения, находятся школы, почта, парикмахерские и прочие услуги. Пока человек служит в части, он готов с этим смириться. А после увольнения в запас? Конечно же, ему хочется перебраться в город. Но если раньше в нем что-то и выделяли для понтонеров, то сейчас этот вопрос завис в воздухе.
Второе. Не находит пока еще общего языка Евгений Михайлович с отдельными руководителями районного ранга. К слову, подразделения должны уметь изготовить мостовые конструкции. Для этого, по идее, нужна делянка леса. А дальше валка, раскряжевка и т. д. Можно, к примеру, в интересах района построить несколько мостов через различные речушки и ручейки. Польза будет обоюдная. И солдаты научатся, и фермеры о болотных сапогах забудут. Но есть незадача — нет пока акционерного общества, которое могло бы взять на себя расходы на покупку делянки.
Аналогично и с крановщиками. Гоняют парни кран по кранодрому, поднимает он железки, а ведь мог приносить реальную помощь тому же району.
Конечно, понтонеры без дела не сидят. То в прошлом году снимали с мели десять судов рыбколхоза «Рыбак Балтики», которые экипажи бросили на произвол судьбы, то подрывали лед в районе моста Луизы.
До сих пор районные власти не рассчитались за это, дело о 40 миллионах рублей разбирается в суде. А частые разминирования местности?
Вряд ли на кого из командиров частей, дислоцированных в Калининграде, свалится такая головная боль, как рейсы автобусов со школьниками. У Е. Амзина автобусы ездят в две школы.
И еще одна проблема. В гарнизонном жилом фонде, довольно старом, только за последнюю зиму прогорело 15 титанов. И за каждый сегодня нужно выложить никак не меньше миллиона рублей.
А перевозка угля? Большегрузных машин нет, и приходится возить на пятитонках… А заготовка сена, которого на зиму требуется сто тонн? Опять-таки, с устройством на работу жен военнослужащих более чем проблематично. К этому можно добавить и хроническую задолженность денежного довольствия, невозможность как-то подработать в выходные.
Словом, как и везде, трудностей хватает. Но подчиненные у офицера Е. Амзина никогда ни на что не ропщут. Для них служба на первом месте.
Кстати, у командира части есть и такая привилегия — покидать свое служебное место одним из последних. Пока все машины не будут находиться в парке, Евгений Михайлович не уйдет. Вы не забыли, что рабочий день офицера начинается в половине восьмого утра?
ВМЕСТО ЗАКЛЮЧЕНИЯ.
Не подумайте, что наш герой считает себя идеалом. Недостатки есть и у него, и Е. Амзин о них прекрасно знает. В частности, больше всего ему мешает собственная вспыльчивость. Нe всегда сдерживается, иногда заводится на безобразие с пол-оборота и на полную катушку.
И все-таки, уверен Евгений Михайлович, подчиненные понимают, не со зла он это делает, к каждому своему подчиненному относится с должным уважением, потому что без них, людей труда в военной форме, не было бы передовой части.
Трудно сказать, удалось ли в полной мере рассказать и об офицере Е. Амзине, и о его славных однополчанах, их делах, ратных буднях. Об этом судить вам, уважаемый читатель, тем более, что наша встреча с Евгением Михайловичем состоялась в то время, когда он находился в отпуске. Как ни как, переживал за дочь. И она не подвела — стала студенткой Калининградского госуниверситета. На английском разговаривает, как на своем родном.
Не нарушена и наша традиция. Право названия газетной зарисовки мы всегда предоставляем тому, о ком пишем.
— Какая главная идея должна проходить через название? — невысокий коренастый крепыш-офицер задумался на несколько секунд. — Вы не возражаете, если это будет звучать так: «Я живу жизнью части...».
— Спасибо, вам, уважаемый Евгений Михайлович, за ваш труд, за вашу озабоченность и конкретные дела...
|