Суббота, 21.10.2017, 14:55
Приветствую Вас Гость | RSS

Воспитатели и Учителя Альма Матер

Категории раздела
Периоды [15]
Выпускники [3]
УиС [25]
Руководители отделов и служб Управления училища.
Кафедры [26]
Факультеты [3]
Воспитатели [68]
Учителя [161]
Политработники [12]
Книги [53]
об училище
СМИ [5]
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа

Каталог статей

Главная » Статьи » СМИ

О Е.Амзине

ЕЖЕНЕДЕЛЬНИК ГВАРДЕЙСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ
№41 (15545), август 1996 г.
 
Подполковник ІО. МОСКАЛЕНКО, майор С. ДУБРОВИН.

Офицер Е. АМЗИН:
"Я ЖИВУ ЖИЗНЬЮ ЧАСТИ…"
 
Командир части обязан: устанавливать ра­спорядок дня и регламент служебного времени, требовать поддержания внутреннего порядка...
     Больше всего на свете ко­мандир части Евгений Михай­лович Амзин не любит две ве­щи — разгильдяйства и когда кто-то из офицеров об­гоняет его бегом в то время, когда он идет на развод. Каж­дый, по мнению командира, должен нести свой крест. В роту офицеры и прапорщики должны прибывать согласно свое­му должностному предназначению. Если в статье 149 Устава внутренней службы ВС РФ за­писано, что старшина роты обязан « ... руководить прове­дением утреннего осмотра и проводить вечернюю поверку...», можете быть уверены — все так и происходит. К при­бытию на службу командира взвода его заместители, во-пер­вых, наводят внутренний порядок, во-вторых, проверяют вне­шний вид каждого солдата и сержанта. И так по старшинс­тву.
     Рабочий день командира части начинается в половине восьмого утра, независимо от того, что на календаре — январь или август. К этому времени дежурный по части принимает доклады от дежурных по ро­там, составляет полную карти­ну положения дел в коллекти­ве.
     Но, приняв доклад от дежур­ного, Евгений Михайлович на этом не успокаивается. Терри­тория части отнюдь не ма­ленькая. Но офицер Амзин обязательно проконтролирует, как проводится тренаж, если видит, что младшие офицеры в чем-то ошибаются, то обяза­тельно отзовет командира роты или взвода в сторонку, чтобы подчиненные не услышали, укажет на недостатки.
     И опять в путь. Обязатель­но заглянет в столовую, поин­тересуется, как обстоят дела у начальника столовой старшего прапорщика Натальи Райшутене. Хотя, в принципе, за столовую командир части спо­коен — старший прапорщик Райшутене к солдатам и сержантам относится по-материн­ски, всегда вместе с коллекти­вом поваров старается разно­образить меню. В обед в по­рядке вещей готовятся два первых блюда, два вторых, всевозможные салаты. В об­щем, военнослужащие срочной службы в части всегда накормлены и сытно, и вкусно. Где это видано в других коллек­тивах, чтобы солдатам готови­ли пельмени? Здесь же они не такая уж редкость.
     Еще один обязательный эле­мент утреннего обхода — ка­раульное помещение. И в нем каждое утро командира части встречает чистота и порядок. Попасть в состав караула счи­тается за счастье. Хотя бы потому, что на каждого ка­раульного выделяется, как ми­нимум, полтора продовольственного пайка. И все за счет подсобного хозяйства, цену которому хорошо знает Евге­ний Михайлович.
     Именно здесь работает ве­теран Великой Отечественной войны 73-летняя Нина Серге­евна Манжерова, бывшая раз­ведчица. К каждому животному свой подход, как в сво­ем хозяйстве, все своими ру­ка ми стареется делать. А забот хватает — одного круп­ного рогатого скота 40 голов, а плюс еще с сотню свиней и поросят. И стоит офицеру Е. Амзину прийти, как Нина Сергеевна спуску ему не дает:
     — Товарищ командир, сен­ца бы заготовить...
     — Евгений Михайлович, ма­шину бы...
     И праздников для этой тру­долюбивой женщины вроде бы и не существует. Не мыслит она себя без буренок да хрюшек...
     Но вот «рабочий визит» по части закончен. Пора идти на развод. Только бы не бросился на обгон кто-то из офицеров...
Каждый командир старается видеть в подчи­ненных самого себя.
     Опустим, пожалуй, подроб­ное описание развода, он про­ходит примерно так, как и в других воинских коллективах. Важно другое — с какими мыслями подходит к нему командир.
     Начнем с того, что и сам Евгений Михайлович, и его за­меститель подполковник Вла­димир Леонидович Власюк, и другие старшие офицеры управленческого звена части очень ценят служебное время. «Ефрейторского зазора» в noл-часа, а то и больше, здесь, как правило, нет. Ни к чему дер­жать людей на плацу лишнее время.
     И когда командир части выходит на строевой плац, он уже твердо знает, что будет говорить подчиненным. Еще по пути офицер Е. Амзин опре­деляет, какая задача на сегод­няшний день будет главной, а какая второстепенной. И ка­кие силы на ее выполнение по­надобятся. И сколько времени на это уйдет. И чем заниматься, когда задача будет выпол­нена. Командир, пожалуй, дол­жен быть твердым, решитель­ным, уверенным в своей пра­воте. Если подчиненные уви­дят, что командир сомневает­ся, не знает, к какому реше­нию прийти — это сразу же отразится на психологическом настрое всех тех, кто стоит в армейском строю. Плац не место для совещаний и по­вествований...
     Практически всех своих под­чиненных Евгений Михайло­вич, как и его ближайшие по­мощники, знает в лицо, по имени. В каждом из них он ста­рается увидеть самого себя. Вот в строю находятся лучшие командиры взводов — старшие лейтенанты Александр Федо­ров, Николай Замесов, Алек­сандр Сливинский. И офицер тыла старший лейтенант Ан­дрей Кустов, которому Е. Ам­зин, будь на то его воля, сме­ло мог бы доверить место заместителя командира части по тылу, притом с самым тяжелым хозяйством. Эталоном везде и всегда в наших учебниках был Аркадий Гайдар, который в 14 лет командовал полком. Что ж, командиры взводов у Евгения Михайло­вича тоже парни хоть куда, боевые. На них всегда можно положиться.
     ...О своем трудном детстве наш герой особо распростра­няться не любит. К 15 годам остался без родителей, проби­вался ко всему самостоятель­но. Школу окончил и пошел работать учеником к судоремонтникам, мечтал о море. «Стоять на капитанском мо­стике и ловить салаку», — сме­ется Евгений Михайлович.
     Но в Калининградском высшем военно-инженерном училище не затерялся упрямый рабочий паренек. То ли за серьезность, то ли за высокую ответственность, но его сразу назначили командиром отделе­ния, потом чуть позже — и за­местителем командира взвода. Правда, до сих пор не поймет Е. Амзин, чьим он замом был, взводного все четыре года так и не было.
     В группе советских войск в Германии майор Сергей Ива­нович Корней, его первый командир батальона, очень обрадовался, как молодому лейтенанту, так и тому факту, что вчерашний выпускник училища еще холостяк.
     — Отправляйтесь принимать взвод. Он как раз находится па полигоне. Для вас это бу­дет хорошая школа...
     Да, на полгода лейтенант Е. Амзин забыл, что такое ботинки и туфли, за все это время его обмундирование ста­ло дубленым. Но главное - сумел найти общий язык с подчиненными, увидели воины-понтонеры своего взводного в деле, признали в нем коман­дира, за которым не страшно ни в огонь, ни в воду. Был ли первый его взвод идеальным? Пожалуй, нет. И группировки были, и «старич­ки инженерных войск» пытались погоду делать. Пока на­конец не поняли — их коман­дир в наведении строгого ус­тавного порядка последова­телен в своих действиях и ни­каких поблажек не даст.
     Многим ли лейтенантам до­веряют роты? Без всякого звонка сверху? Сергей Иванович Корней доверил лейте­нанту Е. Амзину. И нисколько потом не раскаивался в своем выборе. Евгений Михайлович сделал свою первую роту сна­чала лучшей в батальоне, а потом и в полку. «Никогда не опасайся выдвигать энергич­ных, подготовленных офицеров», — этот наказ первого ко­мбата звучит до сих нор колокольным звоном.
     А нынешние командиры по­дразделений. Вот стоят прак­тически рядом офицеры Конс­тантин Евгеньевич Пантюхов и Георгий Георгиевич Паскал. По словам командира части, энергичные, работоспособные офицеры, ответственные, пере­живают за общее дело. Кто сказал, что дух состязатель­ности в воинских коллективах пылится где-то на старых лавках? Ничего подобного! Неделя прошла, а каждый из этих офицеров, в лучшем понимании этого слова, хочет «перещеголять» другого. Что- то придумали, что-то нарасти­ли, на месте никогда не стоят.
     Между прочим, свой первый орден — «За службу Родине в Вооруженных Силах СССР» III степени Евгений Михайлович заслужил в 1985 году, когда подразделение, которым он командовал в течение 3 лет, сдавало итоговые провер­ки на «отлично». Так что о том, как нелегок хлеб комба­та офицер Е. Амзин знает не понаслышке. Кстати, Евгений Михайлович, награжден ме­далью «За боевые заслуги» (за ликвидацию аварии на Чернобыльской АЭС), и вторым орденом — нынешней вес­ной.
Первая заповедь командира — научить тому, что необходимо на войне.
     Первый спрос с Евгения Ми­хайловича со стороны выше­стоящего штаба — организа­ция и проведение боевой под­готовки. Именно этому вопро­су командир части уделяет са­мое пристальное внимание. И здесь проблем выше головы. Для того, чтобы основательно научить понтонера, недостаточ­но тренажеров. Вот почему как только сходит лед, близлежащая речушка, вернее ее берег, превращается в настоящий бивуак. И рабочее место командира перено­сится сюда же. И все-таки речушка маловата для целой части. Вот почему так важно все тщательно спланировать, чтобы взвода и роты не ме­шали друг другу.
     Каковы основные реальные достижения воинов - понтонеров в ходе боевой подготовки? Во-первых, освоены новые ме­тоды минирования с плаваю­щих транспортеров, со звеньев понтонно-мостового парка. Во- вторых, четко отработаны все мероприятия по защите мосто­вых переправ от высокоточно­го оружия противника. И, наконец, практически каждый солдат части освоил не мень­ше двух-трех смежных специ­альностей. Примечательно, что первое место по сборке паромов парка ПМП в ходе не­давних соревнований заняло... ремонтное подразделение. Хорошо ли это или плохо, ведь ремонтники в первую очередь должны обеспечивать ремонт? Но когда его нет, солдаты и сержанты не сидят без дела. Водитель обязательно осваи­вает специальность понтонера и катериста, катеристы прев­ращаются в понтонеров — чем плохо?
     Справедливости ради следу­ет сказать, что большую по­мощь в организации боевой подготовки оказывает инже­нерная служба объединения. Офицеры Юрий Петрович Пакшин и Василий Михайлович Кулешов не только частые го­сти в части, но и самые ак­тивные организаторы. Являясь хорошими методистами, они переносят весь свой опыт службы на часть, помогают практически в наращивании материальной базы, подготовке классных специалистов.
     Хороший подарок части сде­лал начальник штаба объеди­нения гвардии генерал-майор Николай Егорович Макаров. Именно при его непосредствен­ном участии в хозяйстве офи­цера Е. Амзина появился компьютер. Местный коллега гвардии генерал-майора по должности, Виктор Маркович Прусов, освоил и не совсем обычную пока еще для воен­ных специальность — компьютерщика. Сам составляет про­граммы, вводит их, в общем, использует технику на всю катушку.

Нельзя не сказать и о такой эффективной форме, как съем­ка видеофильмов.Снимать мо­гут многие, но чаще всего этим приходится заниматься старшему прапорщику Сергею Попову. Основные этапы боевой подготовки, самые важ­ные занятия записываются на пленку. А потом, соответствен­но, прокручиваются по телеви­дению. Причем наличие соб­ственного телецентра позволя­ет расширить аудиторию до масштабов целой части. Представьте себе, насколько полез­ны такие видеопросмотры! Когда реально можно не толь­ко указать на ошибку, но и вернуться к ней несколько раз.

     А психологический эф­фект? Приходят молодые сол­даты в коллектив, а им вме­сто длинного рассказа о жиз­ни части показывают видео­фильм «Итоги 1995 года». Вот где срабатывает пословица «лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать».
     Много сейчас говорится о мерах безопасности на заня­тиях по боевой подготовке. И эту проблему помогают ре­шить видеофильмы. Солдаты и сержанты видят, каким обра­зом необходимо действовать на том или ином тактико-спе­циальном занятии, чтобы на­прочь исключить даже вероят­ность травм.
     Заботятся здесь и об огне­вой выучке каждого солдата, сержанта, прапорщика и офи­цера. В крытом тире имеют возможность повысить свое огневое мастерство при стрель­бе из пистолета практически все, независимо от звания и должности. И, поверьте, тир не пустует.
     Евгений Михайлович и не скрывает: я из тех, кто при­вык ходить по земле своими ногами. Я вникаю во все воп­росы, скрупулезно подхожу к любой проблеме. Людям до­веряю всецело, но есть у меня, кроме этого, и правило: где командирская нога не ступила, порядка не будет...
ВТОРАЯ ЗАПОВЕДЬ КОМАНДИРА — ЗАБОТИТЬСЯ О КАЖДОМ СОЛДАТЕ.
     Может с порядком-то и пре­увеличение, не знаем. Но факт остается фактом. Еще по вес­не, когда только-только закон­чился отопительный сезон, Евгений Михайлович вместе со своим заместителем по тылу обошел каждое (!) помещение, проверил каждую батарею па­рового отопления. После чего был составлен четкий график подготовки к зиме.
     Что главное для солдата? Чтобы у него не был разорван сапог; чтобы каждый был на­кормлен, обут, одет, спал в в тепле.
     Если говорить о последнем, то даже в самые сильные мо­розы — а зима, если вы помни­те, была суровой — ни в одном из кубриков (а в части солдаты живут в кубриках по восемь человек) температура никогда не опускалась ниже 18 градусов. Когда же пере­менчивая весна огорчила па­дением температуры, каждому солдату выдали второе одея­ло.
     Наверное, не каждая сол­датская баня может похва­статься сауной и бассейном. В хозяйстве офицера Е. Амзина есть и сауна, и бассейн.
     В столовой, как уже говори­лось, как в Греции — есть всё.
     Забота о солдате проявля­ется здесь абсолютно на всех уровнях. Начиная от команди­ра отделения и заканчивая непосредственно офицером Е. Амзиным. И Евгений Михайлович не скрывает: в этом направлении трудятся все, и неоценимую помощь оказыва­ют его заместитель по воспи­тательной работе офицер Алек­сандр Андреевич Тристан, психолог части офицер Владимир Марковский. Именно они ста­ли застрельщиками многих ин­тересных мероприятий. В ча­сти два вокально-инструмен­тальных ансамбля, два коман­дира подразделения играют на гитаре, доктор — на ударнике.
     Во многом благодаря усили­ям офицеров-воспитателей в военном городке забыли, что такое скука. В двух подраз­делениях стоят игровые ком­пьютеры, как в кинотеатрах, в третьем была игровая пристав­ка «Денди», но сейчас она находится в ремонте. А какой праздник в Международный День защиты детей устроили?! С конкурсом детских рисунков на асфальте, со сладким сто­лом, с дискотекой.
     И все-таки главное в работе с людьми — это доскональное изучение их проблем, запро­сов, умение, в конце концов, прийти на помощь практичес­ки, если до этого дойдет де­ло. Тут уж офицерам-воспита­телям, как говорится, и карты в руки. Не считаясь со време­нем, офицеры А. Тристан и В. Марковский находятся сре­ди солдат, вникают во все тон­кости их характера, ведут личные дела на каждого, об­мениваются письмами и звонками с родителями. И уж если возникает какая нужда — не стесняются подойти к коман­диру, попросить за солдата.
     В нелегкое время мы живем, все больше и больше парней приходят служить в армию из неполных семей. Случается, звонит мать: отпустите сына, на зиму нужно сена загото­вить или огород вскопать. Практически всегда Евгений Михайлович и его ближайшие помощники входят в положение, выписывают увольнитель­ные записки или отпускные билеты.
     А больше всего солдаты лю­бят, пожалуй, комнату психо­логической разгрузки. Телеви­зор, аквариум, фотообои — в общем, домашняя обстановка...
ЧЕМ БОЛЬШЕ ТРАДИЦИЙ, ТЕМ ЛУЧШЕ СЛУЖИТ­СЯ.
     Вряд ли кто-то станет отри­цать, что немаловажную роль в воспитании личного состава части играют ее традиции. Начнем с того, что в части воспитано три Героя Совет­ского Союза, со вдовой одного из них, полковника Стрельцо­ва, Евгений Михайлович ведет личную переписку. Ветераны, кстати, и сами наезжают сюда. Не так давно приезжал быв­ший командир части полков­ник Гладышев, думал и части уже нет, а тут так тепло встретили, растрогали сердце и душу ветерана...
     Хорошей традицией стало и то, что уже в течение трех лет часть считается передовой, од­ной из самых лучших в объ­единении, и каждый ее пред­ставитель считает за честь служить именно здесь, а не где-то в другом месте.
     А стремление максимально заботиться о солдате, даже в поле — чем не прекрасная тра­диция? Вспоминается выезд на стрельбы. Доставили туда сол­дат и сержантов па автобусах. Пока они выполняли учебно- боевую задачу на огневом ру­беже, тыловики разложили бутерброды с салом. Вернулись парни к автобусам — в кружках дымится чай, а ря­дом горка сытных бутербро­дов. Теперь, надеюсь, понятно, почему cpeди солдат сущест­вует конкурс на то, чтобы по­пасть в часть к Е. Амзину. Кон­курс похлеще того, что когда-то собирал Московский госу­дарственный университет.
     Вы думаете так легко рас­статься с частью, даже после завершения службы? Спроси­те об этом лучше у сержанта контрактной службы Алексан­дра Елисеева, ефрейтора кон­трактной службы Николая Ав­деева, наконец, у прапорщика С. Маршалко. Все они служили срочную в части, остались в строю и сейчас. Глубокими корнями приросли к инженер­ному делу.
     И в этом свете, мне кажет­ся, далеко не случайным пока­жется решение сыновей офице­ров Прусова, Уюсова, Дайледенка, которые в настоящее время учатся в военном инже­нерном училище.
     Неплохой, на мой взгляд, традицией является и умение перенимать опыт соседей, при­вносить его в свою повседнев­ную жизнь. Так, после, очеред­ных сборов командиров частей в тот гарнизон, где они прово­дились, была направлена груп­па офицеров. А потом по-но­вому переоборудовали аккуму­ляторные, отдельные склады, сфотографировали оборудова­ние полевого лагеря.
     Но самым сильным эмоцио­нальным импульсом стал зво­нок из Москвы в канун празд­ника Великой Победы. Взвол­нованным голосом бывший за­меститель начальника штаба части офицер Владимир Романюк сообщил о том, что ему доверили нести на параде По­беды знамя Военно-инженерной академии имени В. Куйбышева. Надо ли говорить, что вся часть с гордостью наблю­дала за этим историческим мо­ментом.
     И подобные традиции мож­но перечислять еще долго.
ОТ ПРОБЛЕМ НИ­КУДА НЕ ДЕТЬСЯ.
     Чтобы у военного читателя не сложилось впечатление, что находится офицер Евгений Михайлович Амзин в каких-то суперидеальных условиях, сле­дует остановиться и на ряде проблем, пока еще не всегда разрешимых.
     Скажем, проблема номер один — жилье. В самом воен­ном городке его, слава Богу, еще хватает. Но не стоит за­бывать, что сам городок нахо­дится вдали от цивилизации. За десятки километров, в го­роде областного подчинения, находятся школы, почта, па­рикмахерские и прочие услуги. Пока человек служит в части, он готов с этим смириться. А после увольнения в запас? Ко­нечно же, ему хочется пере­браться в город. Но если раньше в нем что-то и выде­ляли для понтонеров, то сей­час этот вопрос завис в возду­хе.
     Второе. Не находит пока еще общего языка Евгений Михайлович с отдельными ру­ководителями районного ран­га. К слову, подразделения должны уметь изготовить мостовые конструкции. Для этого, по идее, нужна делянка леса. А дальше валка, раскряжевка и т. д. Можно, к примеру, в интересах района построить несколько мостов через раз­личные речушки и ручейки. Польза будет обоюдная. И солдаты научатся, и фермеры о болотных сапогах забудут. Но есть незадача — нет пока акционерного общества, кото­рое могло бы взять на себя расходы на покупку делянки.
     Аналогично и с крановщика­ми. Гоняют парни кран по кранодрому, поднимает он же­лезки, а ведь мог приносить реальную помощь тому же району.
     Конечно, понтонеры без дела не сидят. То в прошлом году снимали с мели десять судов рыбколхоза «Рыбак Балти­ки», которые экипажи бросили на произвол судьбы, то под­рывали лед в районе моста Луизы.
     До сих пор районные власти не рассчитались за это, дело о 40 миллионах рублей разбирается в суде. А частые разми­нирования местности?
     Вряд ли на кого из коман­диров частей, дислоцирован­ных в Калининграде, свалится такая головная боль, как рей­сы автобусов со школьниками. У Е. Амзина автобусы ездят в две школы.
     И еще одна проблема. В гарнизонном жилом фонде, до­вольно старом, только за по­следнюю зиму прогорело 15 титанов. И за каждый сегод­ня нужно выложить никак не меньше миллиона рублей.
     А перевозка угля? Больше­грузных машин нет, и прихо­дится возить на пятитонках… А заготовка сена, которого на зиму требуется сто тонн? Опять-таки, с устройством на работу жен военнослужащих более чем проблематично. К этому можно добавить и хро­ническую задолженность денежного довольствия, невоз­можность как-то подработать в выходные.
     Словом, как и везде, труд­ностей хватает. Но подчинен­ные у офицера Е. Амзина ни­когда ни на что не ропщут. Для них служба на первом месте.
     Кстати, у командира части есть и такая привилегия — покидать свое служебное ме­сто одним из последних. Пока все машины не будут нахо­диться в парке, Евгений Михайлович не уйдет. Вы не за­были, что рабочий день офи­цера начинается в половине восьмо­го утра?
ВМЕСТО ЗАКЛЮЧЕНИЯ.
     Не подумайте, что наш ге­рой считает себя идеалом. Не­достатки есть и у него, и Е. Амзин о них прекрасно знает. В частности, больше всего ему мешает собственная вспыльчивость. Нe всегда сдерживается, иногда заводит­ся на безобразие с пол-оборота и на полную катушку.
     И все-таки, уверен Евгений Михайлович, подчиненные по­нимают, не со зла он это де­лает, к каждому своему под­чиненному относится с дол­жным уважением, потому что без них, людей труда в воен­ной форме, не было бы пере­довой части.
     Трудно сказать, удалось ли в полной мере рассказать и об офицере Е. Амзине, и о его славных однополчанах, их де­лах, ратных буднях. Об этом судить вам, уважаемый чита­тель, тем более, что наша встреча с Евгением Михайло­вичем состоялась в то время, когда он находился в отпуске. Как ни как, переживал за дочь. И она не подвела — ста­ла студенткой Калининград­ского госуниверситета. На ан­глийском разговаривает, как на своем родном.
     Не нарушена и наша тради­ция. Право названия газетной зарисовки мы всегда предо­ставляем тому, о ком пишем.
     — Какая главная идея дол­жна проходить через название? — невысокий коренастый крепыш-офицер задумался на не­сколько секунд. — Вы не воз­ражаете, если это будет зву­чать так: «Я живу жизнью ча­сти...».
     — Спасибо, вам, уважаемый Евгений Михайлович, за ваш труд, за вашу озабоченность и конкретные дела...
 
 
Категория: СМИ | Добавил: Ермаков (10.05.2012)
Просмотров: 1009 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Поиск